Gaji PT KAO Indonesia – Perlu kamu ketahui gaji merupakan jumlah tetap yang dibayarkan kepada pekerja untuk pekerjaan yang dilakukannya. Sementara itu, gaji juga bisa dihitung secara harian, mingguan dan bahkan bulanan. Hal ini dimaksudkan untuk membayar karyawan, dan gaji juga mengacu pada pendapatan individu melalui pekerjaan yang dilalukan.

Nah, pada kesempatan kali ini kami akan membahas sedikit tentang gaji PT KAO Indonesia. Perlu kamu ketahui PT KAO Indonesia merupakan salah satu perusahaan terbesar di Indonesia yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi untuk produk Consumer Goods.

Daftar ISI

Selain itu, PT KAO juga menjadi salah satu perusahaan yang memiliki banyak karyawan. Dimana setiap karyawan pada PT KAO ini memiliki jabatan serta tugas masing-masing. Hal ini tentu sangat berpengaruh pada sistem gaji yang diberikan pada setiap karyawan di PT KAO ini.

Seperti halnya PT Kalimantan Prima, PT KAO Indonesia ini juga memiliki standart gaji untuk para karyawanny. Selain medapatkan gaji, para karyawan yang berkerja di PT KAO ini juga akan mendapatkan berbagai macam fasilitas mulai dari Kesehatan hingga pendidikan. Nah, untuk lebih jelasnya berikut informasi mengenai gaji PT KAO Indonesia.

Tentang PT KAO Indonesia

Berdiri sejak tahun1985, PT KAO Indonesia memiliki sebuah visi untuk bisa menjadi sebuah perusahaan yang paling dekat di hati para konsumennya. Dimana PT Kao Indonesia juga memproduksi barang-barang yang berkualitas. Apalagi PT Kao Indonesia juga sudah memiliki dua fasilitas produksi di Cikarang dan Karawang serta Logistic Center.

Disisi lain PT KAO ini juga menjadi salah satu perusahaan terbesar yang ada di Indonesia yang bergerak dalam bidan manufaktur. Dimana perusahaan ini juga memiliki banyak karyawan yang ditempatkan di beberapa bidang tertentu. Seperti Operator, Staf, Mekanik dan masih banyak lagi posisi jabatan lainnya.

Fasilitas PT KAO Indonesia

Perlu kamu ketahui selain gaji pokok ada beberapa tambahan gaji atau sering di sebut dengan tunjangan karyawan. Selain itu ada juga fasilitas yang di berikan PT KAO Indonesia kepada karyawan. Untuk lebih jelasnya lagi berikut adalah informasi mengenai tunjangan serta fasilitas yang bisa kamu dapatkan di PT KAO Indonesia.

BPJS Ketenagakerjaan.
Tunjangan karyawan.
Uang transport.
Tunjangan kehadiran.
Jam lembur untuk tambahan gaji.
Jatah makan.
Makanan dan minuman setiap shift.
THR setiap tahun.
Tunjangan kenaikan Jabatan.
Bonus akhir tahun jika sesuai target.
Bonus prestasi untuk karyawan yang berprestasi.
Kendaraan operasional khusus untuk jabatan tertentu.
Jenjang karir.

Daftar Gaji PT KAO Indonesia

Untuk besaran gaji tiap bulan pada perusahaan PT KAO di tentukan sesuai dengan jabatan yang di emban. Dimana untuk rata-rata gaji setiap karyawan adalah sekitar Rp. 4.580.000 per bulan. Gaji tersebut masih merupakan gaji pokok dan belum termasuk tunjangan yang di berikan PT KAO Indonesia kepada setiap karyawannya.

No	Jabatan	Gaji Per Bulan
1.	Administrasi	Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2.	Akuntansi / Keuangan	Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3.	Assistant Manager	Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4.	Assistant Sales Manager	Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5.	Corporate Planning	Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6.	District Sales Manager	Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7.	Finance and Accounting	Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8.	Maintenance Staff	Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
9.	Management Trainee	Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000
10.	Manager	Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000
11.	Management	Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000
12.	Operator Produksi	Rp. 2.500.000 – Rp. 8.000.000
13.	Pelayanan	Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
14.	Penjual	Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
15.	Section Manager	Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000
16.	Staff	Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000
17.	Staff Business Planning	Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
18.	Staff Produksi	Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
19.	Teknik	Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
20.	Jabatan Lainnya	Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000

Syarat Menjadi Karyawan Di PT KAO Indonesia

Untuk menjadi karyawan di PT KAI Indonesia, kamu harus memenuhi beberapa kriteria dan juga syarat yang sudah di tentukan. Ya, dengan memenuhi persyaratan tersebut maka proses pendaftaran menjadi calon karyawan di PT KAO Indonesia akan terbuka lebar. Dan berikut adalah beberapa syarat yang memang wajib di penuhi oleh calon karyawan yang ingin mendaftar di PT KAO Indonesia.

Tidak terdapat tindik maupun tato pada tubuh.
Memiliki tinggi badan minimal wanita dan pria diatas 155 cm.
Pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
Sehat jasmani dan rohani.
Bisa bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun.
Bisa bekerja secara individu maupun tim.
Mengikuti peraturan kerja yakni biasanya dalam sistem shift atau bergiliran.
Memiliki dan Melampirkan dokumen seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK dan pas Foto 4×6.
Sudah berpengalaman pada bidang pekerjaan.

Kesimpulan

Itulah informasi mengenai gaji PT KAO Indonesia yang dapat Bankir sampaikan. Semoga informasi diatas bisa bermanfaat bagi kamu semua. Terlebih bagi kamu yang saat ini sedang mencari lowongan pekerjaan, kamu tentu bisa mencoba keberuntungan untuk bisa menjadi karyawan di PT KAO Indonesia ini.